董事會(huì)與股東會(huì)的關(guān)系，具體是怎么介紹的?

　　兩者之間的關(guān)系，在職權(quán)上，公司的全部職權(quán)都可以形勢，但是，股東大會(huì)分離，或許由股東大會(huì)授予的管理及決策。

　　股東大會(huì)決議內(nèi)容與董事會(huì)決議內(nèi)容相一致，如果兩者決議內(nèi)容不一致，有沖突，那么需要以股東大會(huì)的內(nèi)容為核心，股東大會(huì)所擁有的權(quán)益比較高，可以否決董事會(huì)的決議，甚至解散董事會(huì)、改組董事會(huì)等。

　　董事會(huì)的產(chǎn)生，是經(jīng)過股東大會(huì)選舉產(chǎn)生的，行使董事會(huì)管理權(quán)限的時(shí)候需要按照公司法以及章程辦事，是股東大會(huì)的代理機(jī)構(gòu)，執(zhí)行股東大會(huì)的決議內(nèi)容，行使公司的管理權(quán)限是代表著股東大會(huì)。

　　上述關(guān)于關(guān)系我們都知道了，那么雙方的職責(zé)是什么?簡單來看一下：

　　股東大會(huì)，行使的職權(quán)內(nèi)容：

　　1.公司的投資計(jì)劃以及經(jīng)營方針有決定權(quán)

　　2.董事、監(jiān)事等是由職工代表擔(dān)任的，可以選舉或者更換他們，同時(shí)決定他們的薪酬問題;

　　3.董事會(huì)的報(bào)告可以審議;

　　4.公司年度財(cái)務(wù)決算方案以及預(yù)算方案，可以審議批準(zhǔn);

　　5.公司的彌補(bǔ)虧損方案以及利潤分配方案，可以審議批準(zhǔn);

　　6.減少注冊資金以及增加注冊資本，可以決議;

　　7.決議公司發(fā)行債券;

　　8.解散公司、分立公司、合并公司、變更公司、清算公司等，可以決議;

　　9.公司章程的修改;

　　10.其他職權(quán)的規(guī)定;

　　上述內(nèi)容，如果股東一致同意，以書面形式統(tǒng)一，股東會(huì)議可以不開，直接決議，全體股東需要在文件上蓋章簽字。

　　董事會(huì)，行使的職權(quán)內(nèi)容：

　　1.將董事會(huì)的議事錄保存留檔，公司章程等備份放置，及時(shí)講公司的虧盈情況報(bào)告給股東大會(huì)，如果資不抵債的時(shí)候，及時(shí)申請破產(chǎn)。

　　2.董事會(huì)在股份公司成立之后，便會(huì)應(yīng)運(yùn)而生，其中的成員任免過程需要按照規(guī)章制度，但是董事會(huì)并不能因此而作廢，也不能停止行使職權(quán)。董事會(huì)，是管理以及決策的重要機(jī)構(gòu)，需要領(lǐng)導(dǎo)公司的業(yè)務(wù)以及事物發(fā)展。

　　3.執(zhí)行股東會(huì)議決議，向股東匯報(bào)工作，召集股東大會(huì);

　　4.公司的投資方案以及生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃，有決定權(quán);

　　5.公司設(shè)置內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)，有決定權(quán);

　　6.公司基本管理制度，可以批準(zhǔn);

　　7.總經(jīng)理的工作報(bào)告，需要聽取，并根據(jù)相關(guān)內(nèi)容作出決議;

　　8.公司年度財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、預(yù)算方案、決算方案、彌補(bǔ)虧損方案、利潤分配方案的制定;

　　9.公司減少資本、增加資本、合并、分立等重大事項(xiàng)，需要提出解決方案;

　　10.公司的總經(jīng)理以及部門負(fù)責(zé)人，可以解聘或者聘任，獎(jiǎng)懲制度的提出;

　　董事會(huì)介紹：

　　董事組成，掌管公司內(nèi)部事情，決策經(jīng)營公司的發(fā)展，是一個(gè)機(jī)構(gòu)，公司所設(shè)立的董事會(huì)，選舉過程是經(jīng)過股東大會(huì)的，比如董事長一人，副董一人。董事有任期規(guī)定，一般是三年，可以連任，可以卸任。如果董事的任期并沒有達(dá)到期限，股東會(huì)不能沒有理由將其解除，

　　股東大會(huì)介紹：

　　公司的最高權(quán)利機(jī)關(guān)，全體股東構(gòu)成，決議公司的重大事項(xiàng)，可以解除或者選舉董事，決定權(quán)比較廣泛。股東大會(huì)需要全體股東參與的會(huì)議，定期舉行或者臨時(shí)舉行。擁有財(cái)產(chǎn)管理權(quán)，作為企業(yè)財(cái)產(chǎn)的所有者，如果公司有重大的人事任免相關(guān)的事情，需要經(jīng)過股東大會(huì)的審議批準(zhǔn)，才能合法。

　　關(guān)于董事會(huì)與股東會(huì)，大家在了解的時(shí)候只需要做好簡單區(qū)分就好，如果涉及到更具體的職責(zé)，就要看各個(gè)公司的職能劃分了，具體問題具體分析，畢竟每一家公司情況不同。就像之前小編講過的，要約收購怎么操作，具體問題具體分析。