起初,在新經(jīng)濟時代的社會經(jīng)濟發(fā)展中,干股被視為公司的老板,以維護公司的利益,因此他保留了重要的專業(yè)技術(shù)人員和想要離開公司的合作者。這也是一種激勵措施,不是嚴格的法律概念。其次,與優(yōu)先股相比,干股的收購是無償?shù)?,是公司股東根據(jù)某種約定合同,將股份贈與給現(xiàn)階段不是股東的第三方。因此,干股的股東在沒有投資的情況下占有公司一定比例的股份。本質(zhì)上,干股更關(guān)注虛擬股票。干股不是真正的股份。只是說受托人擁有這樣的股份,實際上并沒有。持有人只擁有一定份額的分紅主導權(quán),但實際上,干股股東并不擁有對公司的實際決策權(quán),只擁有分紅的主導權(quán)。
那干股有哪些取得方式?一般情況下,有下面幾種。
1、股權(quán)贈送
公司成立后,股東直接將部分或部分股份贈與他人,受贈人成為“干股”股東。
2、股權(quán)激勵
在一些高科技、管理或其他企業(yè)中,大股東為了留住人才,會將手中的一些股權(quán)無償拿出來,或者以優(yōu)惠的價格轉(zhuǎn)讓給被激勵的對象。被激勵的對象往往是為企業(yè)做出巨大貢獻的技術(shù)、管理人才或其他核心人員。經(jīng)過股權(quán)的鼓勵,他們不僅會與公司發(fā)生勞動關(guān)系,而且還有望獲得與老板一樣的利潤,這使他們更有吸引力。但是,由于股權(quán)激勵,干股的權(quán)利會受到一定的限制,如股權(quán)限制轉(zhuǎn)讓、業(yè)績達到一定標準、工作年限等。
3、以無形資產(chǎn)出資但沒法工商登記,采取“干股”形式。
除現(xiàn)金出資外,《公司法》允許股東以機器設(shè)備、知識產(chǎn)權(quán),土地使用權(quán)等非貨幣財產(chǎn)出資。但“非貨幣出資”的法律界限是嚴格的,必須是“可以用貨幣評估并依法轉(zhuǎn)讓的非貨幣財產(chǎn)”。因此,可以進行工商登記的非貨幣性資產(chǎn)種類非常有限。這樣,一些無形資產(chǎn)雖然有價值,但不能視為知識產(chǎn)權(quán),也不能合法投入股本。變通辦法是“干股”。比如有人投資技術(shù)或商譽,或者有人掌握了獨特的營銷渠道、社會資源、秘方、管理經(jīng)驗等。其他股東認為自己有價值,就會替他墊付投資,形成干股。但要求他們?yōu)楣編碛袃r值的無形資產(chǎn),股東之間要有內(nèi)部關(guān)系。
什么叫干股,干股的含義以及具體的取得方式就是上面的具體內(nèi)容,投資者們可以多加閱讀了解。
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