要明確監(jiān)事長和董事長的關系需要知道什么是監(jiān)事和董事。有限責任公司應設立一個至少有三名成員的監(jiān)事會。股東人數(shù)少或者規(guī)模小的有限責任公司可以設一至二名監(jiān)事，不設監(jiān)事會監(jiān)事。監(jiān)事由股東大會或者股東大會選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會有一個主席(也稱為監(jiān)事)，由半數(shù)以上的監(jiān)事選舉產(chǎn)生。

　　董事以及公司的其他的高級管理人員不能夠在公司兼任監(jiān)事，董事會是由股東大會或者員工選擇產(chǎn)生，董事會設董事長一人，可以設副董事長。董事長和副董事長的產(chǎn)生辦法由公司章程規(guī)定。因此，監(jiān)事長和董事長的關系主要是監(jiān)督關系，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

　　監(jiān)事有權對董事長在公司履行職責的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或股東會決議的董事長提出罷免的建議；當董事長的行為損害公司利益時，有權要求董事長予以糾正；董事長執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或者公司章程，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。監(jiān)事會在收到有限責任公司股東或者單獨或者合計持有公司1%以上股份的股份有限公司股東連續(xù)180日以上的書面請求后，可以向人民法院提起訴訟。

　　公司董事長、副董事長、董事、總經(jīng)理和經(jīng)理不得兼任監(jiān)事會成員。股份有限公司監(jiān)事會成員人數(shù)在3人以上，具體人數(shù)一般視公司股本規(guī)模和員工人數(shù)而定。監(jiān)事會的成員不得少于3人，監(jiān)事會；的召集人不得少于1人。監(jiān)事會召集人不能履行職權時，召集人應當指定一名監(jiān)事代替。

　　監(jiān)事會成立的目的由于公司股東分散，專業(yè)知識和能力存在很大差異。為了防止董事會和經(jīng)理人員濫用職權，損害公司和股東的利益，有必要在股東大會上選舉這個專門的監(jiān)督機構，代表股東大會行使監(jiān)督職能。

　　監(jiān)事的資格與董事的資格基本相同，必須由股東大會選舉產(chǎn)生。主管可以是股東、公司員工或非公司專業(yè)人員。但是，公司董事長、副董事長、董事、總經(jīng)理和經(jīng)理不得兼任監(jiān)事會監(jiān)事會董事、副董事和委員職務。監(jiān)事的任期不得超過三年，但可以連選連任。監(jiān)事必須是自然人，而不是法人。主管的職責分為兩種類型：

　　1.負責監(jiān)督公司。公司因盡職調查不力遭受損失的，應當承擔連帶賠償責任。

　　2.對第三方負責。監(jiān)事在執(zhí)行公司業(yè)務中違反法律法規(guī)，給他人造成損害的，應當與公司承擔連帶賠償責任。

　　在擁有不同公司組織和治理方法的國家，監(jiān)事會在權威方面有很大差異，有些是廣泛的，有些是有限的；有些規(guī)定詳細而嚴格，而另一些則粗糙而寬松。然而，各國公司制度的實踐經(jīng)驗證明，監(jiān)事會在制度健全、權力廣泛的國家具有較好的監(jiān)督效果；相反，很難有監(jiān)督。對于監(jiān)事會，的具體職權范圍，大多數(shù)國家的公司法都采用了一般的方式加以規(guī)定?？v觀各國的公司立法，監(jiān)事會的職權主要包括財務監(jiān)督、業(yè)務監(jiān)督和管理監(jiān)督。

　　金融監(jiān)督。

　　各國公司法普遍規(guī)定，監(jiān)事會有權隨時檢查公司的財務狀況，調查公司的業(yè)務和財產(chǎn)狀況，并將調查結果向股東大會報告。監(jiān)事會應檢查董事會提交給股東大會的財務報告、業(yè)務報告、利潤分配方案等財務資料。如有任何疑問，可以公司的名義委托會計師、審計師和其他專業(yè)人員幫助復核。

　　業(yè)務監(jiān)督。

　　監(jiān)事會對于公司的業(yè)績及財務狀況進行監(jiān)督。監(jiān)事會可以要求董事或者是經(jīng)理提交這些業(yè)務報告，對于公司的業(yè)務情況以及財務狀況進行了解并且財務狀況。

　　管理監(jiān)督。

　　這是各國公司法賦予監(jiān)事會的主要權力。監(jiān)事會監(jiān)事會主要包括：一是監(jiān)督董事會或董事、經(jīng)理履行職責。監(jiān)事會成員可以列席董事會會議，聽取董事會的報告，對董事、經(jīng)理違反職責的行為進行監(jiān)督。二是糾正或制止董事、經(jīng)理違反法律和公司章程的行為。當監(jiān)事會發(fā)現(xiàn)董事、經(jīng)理的行為越權或違反法律法規(guī)和公司章程，可能對公司造成重大損害時，可以要求董事、經(jīng)理予以糾正或要求停止董事、經(jīng)理的行為。第三，代表公司與董事談判或起訴或回應董事。這是國家立法通常授予監(jiān)事會或監(jiān)督者的另一項權力。當公司與董事協(xié)商時，或當公司對董事或董事對公司提起訴訟時，監(jiān)事會或監(jiān)事代表公司。

　　監(jiān)事長和董事長的關系就是上述內容，這一項制度的建立是為了更好實現(xiàn)股份制公司的經(jīng)營，在現(xiàn)在的上市公司中因為就是實行的股份制因此這一項制度一直都有。除此之外還有紅利分配方式主要包括等內容的介紹。關于監(jiān)事這些人員的更替與完善也會做具體的公告。