股票是一種有價證券，股權(quán)是投資者的持股憑證，那么股票增值權(quán)是什么，具有哪些作用，投資者怎樣獲得股票增值權(quán)以及其操作模式是怎樣的，都是我們今天要講解的股票術(shù)語的主要內(nèi)容，希望對投資者有所幫助。

　　1、基本概念

　　指的是一種股東價值增長掛鉤的虛擬股權(quán)激勵模式，指的是激勵對象，也就是股票增值權(quán)的持有者在未來一定的時間和條件下，因公司業(yè)績提升、股票價格上漲等因素，可以獲得行權(quán)價與行權(quán)日二級市場股價之間的差價收益，增值收益是以現(xiàn)金來支付的。

　　2、為什么會有股票增值權(quán)

　　我們都知道上市公司會不定期的發(fā)布一些股權(quán)激勵，目的是對員工進(jìn)行的長期激勵，為了留住核心人才，而推行的一種長期激勵機(jī)制，使其與企業(yè)結(jié)成利益共同體，從而實現(xiàn)企業(yè)的長期目標(biāo)，而股票增值權(quán)就是其中的一種激勵方法。其中國內(nèi)上市公司常用的股權(quán)激勵形成有三種：股票期權(quán)、限制性股票、股票增值權(quán)，其中股票增值權(quán)比較適合發(fā)展穩(wěn)定而且現(xiàn)金流量充裕的公司，比如招商銀行、江西銅業(yè)、金地集團(tuán)。

　　3、操作模式

　　從股票增值權(quán)的基本概念可以看出，激勵對象可以獲得規(guī)定數(shù)量或一定比例股票股價上漲而產(chǎn)生的差價收益，但卻并不持有真正的股票，當(dāng)然也不享有配股權(quán)、分紅權(quán)和表決權(quán)，所以其操作模式有四種：

　　A、激勵對象要想獲得預(yù)期收益，就必須要努力提升公司業(yè)績，以換取市場的認(rèn)同而使得股價上漲;

　　B、在行權(quán)的時候，激勵對象不需要支付現(xiàn)金，而是由企業(yè)按照合同的具體規(guī)定直接向其全額或部分兌現(xiàn)股票的升值部分，并且兌現(xiàn)的時候，可以使用現(xiàn)金，也可以將現(xiàn)金折合成股票，還可以采用現(xiàn)金和股票相結(jié)合的方式;

　　C、股票增值權(quán)模式容易操作，審判程序簡單，不用報有關(guān)部分審批，只要經(jīng)過股東大會通過即可實施，目前新三板還沒有出現(xiàn)實行股票增值權(quán)的案例。

　　D、獲取股票的方法一般有三種：贈予、市價折扣和比例配送，公司通常根據(jù)自身實際情況和不同的激勵對象采取其中一種或多種方式。

　　以上就是本文講解的關(guān)于股票增值權(quán)的相關(guān)內(nèi)容和操作模式，如果您還想要了解更多的股市操作技巧，請點擊股票xd，幫助你了解更多的股票基礎(chǔ)知識!