企業(yè)分紅個(gè)人所得稅就是在企業(yè)提供的個(gè)人分紅需繳納個(gè)人所得稅。收入范圍包括：基本工資、獎(jiǎng)金、勞動(dòng)分紅，津貼和補(bǔ)貼。

　　只要是從勞動(dòng)者所在的用人單位取得的收入，無(wú)論用人單位以何種形式支付，都屬于工資薪金所得。個(gè)人分紅屬于用人單位出具的勞務(wù)分紅，屬于工資薪金所得，所以要征收個(gè)人所得稅。既然交稅就會(huì)有避稅，而股東分紅如何避稅也是之前介紹過(guò)的內(nèi)容。

　　一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)的稅后利潤(rùn)應(yīng)該分配給股東。股東取得的利息、股息、紅利所得，也應(yīng)繳納個(gè)人所得稅。企業(yè)分紅個(gè)人所得稅具體要收多少如下：

　　1.個(gè)人股東按其應(yīng)得股息的20%繳納個(gè)人所得稅。從上市公司獲得的分紅可以減半征稅。

　　2.不管外國(guó)人是不是上市公司，都不需要交稅。居民企業(yè)從其他居民企業(yè)取得的分紅投資所得，免征所得稅。境外非居民企業(yè)股東2008年及以后從中國(guó)居民企業(yè)領(lǐng)取股息，按10%的稅率繳納企業(yè)所得稅。

　　2020年個(gè)人所得稅適用稅率根據(jù)不同的征稅項(xiàng)目，個(gè)人所得稅規(guī)定了三種不同的稅率：

　　1.工資、薪金所得，適用七級(jí)累進(jìn)稅率，按月應(yīng)納稅所得額征稅。稅率根據(jù)個(gè)人月工資和薪金的應(yīng)納稅所得額分為七個(gè)檔次，最高檔次為45%，最低檔次為3%。

　　2.個(gè)體工商戶生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得和適用于企事業(yè)單位的五級(jí)超額累進(jìn)稅率。按照年計(jì)算并且按照月繳納，比率是五級(jí)，最低的比例是5%，而最高比例是35%。

　　3.比例稅率。個(gè)人獲得稿酬、利息、股息以及紅利所得都需要進(jìn)行個(gè)股所得稅繳納，比例是20%。在其中，報(bào)酬所得適用20%的比例稅率，應(yīng)付稅款減少30%。

　　企業(yè)分紅個(gè)人所得稅就是如此，而企業(yè)想要獲得分紅也不是一直都有，要有一定的條件：

　　1.當(dāng)年利潤(rùn)現(xiàn)金分配應(yīng)符合以下要求：

　　(1)公司當(dāng)年盈利；

　　(2)遞延損失已經(jīng)彌補(bǔ)并結(jié)轉(zhuǎn)；

　　(3)提取10%的法定公積金和5%-10%的法定公益金；

　　2.除滿足第一個(gè)條件外，以當(dāng)年利潤(rùn)分配新股還應(yīng)：

　　(1)公司前一次發(fā)行的股票已募足，間隔一年；

　　(2)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)文件近三年無(wú)虛假記載；

　　(3)公司預(yù)期利潤(rùn)率能達(dá)到銀行同期存款利潤(rùn)；

　　3.除滿足第2項(xiàng)條件1-3外，盈余公積轉(zhuǎn)股本還應(yīng)：

　　(1)公司近三年盈利，能夠向股東分紅；

　　(2)提取的法定公積金的留存額不得低于注冊(cè)資本的50%；

　　(3)此外上市公司需要在董事會(huì)先提出分配方案之后，根據(jù)股東大會(huì)進(jìn)行審議之后，并且有股東代表超過(guò)2/3表決之后才能夠進(jìn)行分紅。