財(cái)務(wù)對(duì)于一個(gè)企業(yè)來說是非常重要的，其中在進(jìn)行財(cái)務(wù)分析過程中有一個(gè)盈余管理。很多財(cái)務(wù)人員對(duì)此還不是非常清楚，究竟什么是盈余管理，盈余管理的特征有哪些?下面小編就詳細(xì)的為大家進(jìn)行介紹。

　　第一：盈余管理的定義

　　什么是盈余管理?從字面上，我們就可以理解為管理盈余，調(diào)解利潤。當(dāng)然在進(jìn)行盈余管理的過程中，離不開流動(dòng)比率以及盈余管理的目的是什么。進(jìn)行盈余管理的目的就是影響利益相關(guān)者決策和影響經(jīng)濟(jì)契約的后果，盈余管理主要有兩種手段，即可以利用職業(yè)判斷調(diào)解賬面盈余，也可能通過構(gòu)造真實(shí)交易來進(jìn)行利潤的操控。

　　第二：盈余管理的特征

　　盈余管理的特征有哪些?從上面的盈余管理的概念，我們可以得到盈余管理有兩個(gè)基本特征，那就是動(dòng)機(jī)性和干預(yù)性。

　　1.動(dòng)機(jī)性。它是指管理人員要有動(dòng)機(jī)去進(jìn)行盈余管理。首先，在管理人員心目中要存在一個(gè)較為理想的會(huì)計(jì)結(jié)果，當(dāng)然這個(gè)結(jié)果就是管理人員希望達(dá)到的目標(biāo);其次，只有當(dāng)企業(yè)操控前的實(shí)際業(yè)績達(dá)不到理想結(jié)構(gòu)時(shí)，管理人員才有肯能進(jìn)行盈余管理去調(diào)節(jié)利潤，否則盈余管理就完全沒有存在的必要，這里需要注意的就是，即便實(shí)際結(jié)果與理想目標(biāo)存在差距也并不意味著管理人員就一定有動(dòng)機(jī)去進(jìn)行盈利管理，記住盈余管理遵循成本——收益原則。動(dòng)機(jī)的形成來自于兩方面：一方面，實(shí)際結(jié)果要與理想目標(biāo)之間存在差異;另一方面，管理盈余消除差異行為的收益要大于其相應(yīng)的成本。

　　2.干預(yù)性。它是指具有陰雨管理動(dòng)機(jī)的管理人員通過采用會(huì)計(jì)手段或者安排交易等做法去實(shí)際干預(yù)財(cái)務(wù)報(bào)告結(jié)果的行為事實(shí)。干預(yù)性特征依賴于干預(yù)的可行性與干預(yù)的存在性。干預(yù)需要借助于職業(yè)判斷與交易安排等手段進(jìn)行，只有這些手段能夠幫助管理人員實(shí)現(xiàn)目標(biāo)利潤并且操作起來切實(shí)可行，干預(yù)才有可能進(jìn)行，可見，可行性是干預(yù)的前提條件;在存在可行性之后，只有管理人員對(duì)企業(yè)的盈余真正實(shí)施了操控，存在著干預(yù)行為的事實(shí)，才算具備干預(yù)性特征。故存在性是干預(yù)的最終標(biāo)志。

　　以上就是有關(guān)盈余管理以及特征的介紹，相信大家對(duì)此已經(jīng)非常了解了，投資需要對(duì)上市公司的年報(bào)進(jìn)行分析，這樣才能更好的減少投資中的風(fēng)險(xiǎn)，想要了解殼資源是什么，請(qǐng)點(diǎn)擊進(jìn)入!