此外,在與上市公司溝通時還有一些需要注意的地方:
第一,并不一定非要與董秘對話。有的上市公司的董秘是級別很高的高管,他們是不會每天守在電話機旁為投資者答疑解惑的,大部分日常工作都是由投資者關系(IR)經(jīng)理,即證券事務代表來負責。只要能回答投資者問題的公司內(nèi)部人員都有“利用”價值。
第二,第二,既然是一種溝通,就要講究溝通技巧。你可以想象,如果你是IR經(jīng)理,每天接聽問題雷同的問詢電話會是怎樣的心情,這會影響他她回答你的問題時的狀態(tài)。所以,提問之前的準備工作要做好,多問一些有專業(yè)水準的問題,激發(fā)IR經(jīng)理們提供更多信息的興趣。除了上述16條適合絕大多數(shù)公司的常規(guī)性問題外,還需要設計一些有針對性的問題。
第三,第三,如果你已詳細研究了一家公司,并且十分看好,準備大舉介入,就要和這家公司的IR經(jīng)理建立長期的關系,要混個耳熟,確認公司項目的進展狀況。不是一年只打一次電話就可以建立良好的關系,需要經(jīng)常溝通,因為抓住一只潛在的白馬股,未來就能有驚人回報,投入更多的時間和成本都是值得的。當然這里更要講究溝通技巧,避免弄巧成拙。
第四,對于那些沒有投資者關系服務意識的上市公司,絕不要縱容,要通過各種渠道,包括在打電話遭到冷遇時教育他們,教教他們該如何善待股東,對他們施加壓力。大家共同努力,才能營造出一個有利的投資環(huán)境。我們可以非??隙ǖ仡A期,未來投資者關系經(jīng)理在中國證券市場上將會扮演越來越重要的信息溝通角色,我們也會引入像海外成熟市場那樣固定的上市公司季度和年度業(yè)績報告會等多種多樣的溝通管道,向所有股東和投資者開放。這是全球股市信息傳導機制的發(fā)展趨勢,既有法規(guī)的保障,也有技術的支持,不過,更需要投資者的積極參與,這是我們自己在爭取作為股東的利益,是我們在制定投資策略時不要輕易放棄的權(quán)利。